网易“粗暴裁员”问题的核心是“周扒皮”卷土重来

最近，一位因身患绝症而被网易游戏扫地出门的前员工终于发出了他人生中的一次呐喊，真实地叙述了他的主管以及公司人事对其刻意胁迫、打压，最后甚至不惜动用保安强行将其扫地出门的整个过程。经过几天发酵之后，针对社会舆情的普遍指责，网易公司在2019年11月25日发表了一封所谓的声明，而且在开头部分就明确宣布“该员工绩效确不合格”。如此致歉，不知诚意何在！分明就是一种“假致歉、真反扑”的卑鄙伎俩！

从该员工披露的信息来看，网易裁员绝非个案，而是人事部门在公司决策层的授意下有组织、有计划的裁员行动，其基本操作手段就是以公司评语为条件，强迫员工“主动离职”。如此卑劣的做法绝不仅仅是丧失人性的不道德行为，而是已经触犯了《劳动合同法》，问题的深层次原因，乃是当年被我党镇压的恶霸地主“周扒皮”之流在“还乡团”的庇护下卷土重来，对亿万劳动人民疯狂反攻倒算！

我国宪法明文规定，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的、人民民主专政的社会主义国家。虽然小平同志曾经明确指出，贫穷不是社会主义，但剥削与压迫更不是社会主义。公元1972年，中国政府在《中美联合声明》中明确指出：哪里有压迫，哪里就有反抗。国家要独立，民族要解放，人民要革命，已成为不可抗拒的历史潮流。这无疑是毛泽东思想的光辉体现！

中国共产党的胜利，中华人民共和国的建立，社会主义制度的确立，都是无数仁人志士舍生取义、英勇奋斗的伟大成果。毛主席当年曾经在《论联合政府》中明确表示，愿意接受蒋委员长的领导，在联合政府中拥护国民党占二分之一，共产党以及其他民众党派合占另外的二分之一；在重庆谈判之际，更是明确表示愿意将军队人数控制在国军的六分之一甚至七分之一。不过历史的进程告诉我们：如此顾全大局、甚至不惜委屈求援的最基本条件，最终也被国民党当局所拒绝，蒋委员长的既定方针就是“寸权必夺，寸利必得”，因此中国共产党人才不得不在毛主席的领导下奉行“争锋相对、寸土必争”的原则，经过艰苦卓绝、波澜壮阔的人民解放战争，最终建立了新中国，并且逐步建立、巩固了社会主义制度。

潘太史作为一名生在红旗下的70后，对那个火红的年代还记忆犹新。当时盛行全民所有制以及国营制度，顾名思义就是工矿、企业、医院、学校......，皆为全体人民所共有，由国家即政府代为经营。改革开放以后，虽然国有企业仍然保持了很大的规模，但经营者就与全民渐行渐远。虽然社会的整体财富实现了极大增长，但贫富差距却并未相应缩减，但许多地区依然可以看到“富者广厦千间，贫者无立锥之地”的残酷现实，劳动人民吃二遍苦、受二茬罪的现象绝非孤立的个案。一部分人在先富裕起来之后，非但不去帮助尚未富裕起来的人实现共同富裕，反而利用自身优势残酷盘剥那些没有富裕的人，以便让自己享受到更多的财富......。

从网易事件的性质来看，老板即管理层无疑类似于解放前的黄世仁、周扒皮，而主管及人事则扮演起了穆仁智的角色。潘太史认为，劳动监察机构、工会、党和政府对此如何表态，如何处理才是整个问题的看点之所在。为民营企业家撑腰固然未可厚非，但普通劳工如果遭受到而来剥削与压迫，到底应该由谁负责呢？难道当真要浑浑噩噩七十年，一觉睡到解放前？

2019年11月26日星期二